Richard Amalvy | Branding
Richard Amalvy propose aux dirigeants une méthode unique pour diriger, piloter et communiquer.
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En septembre 2016, nous avons poursuivi notre activité de conseil aux États-Unis auprès d’une ONG globale basée à Washington qui œuvre dans le domaine de la justice sociale. Elle devait trouver les mots et les images pour se définir auprès de ses membres et de...

Mis au service du développement d’une organisation (entreprise, ONG) le concept de branding va bien au-delà du marketing et de la communication.
Tel que nous le concevons, il place l’image de marque au cœur du changement pour planifier le processus de transformation et de développement de...

Mis au service du développement d’une organisation (entreprise, ONG, institution) le concept de branding revêt un caractère fondamental puisqu'il s'appuie sur l'idée que chaque marque porte une promesse. Il revient aux dirigeants de comprendre les apports de ce concept pour le monde des organisations afin de placer les savoir-faire qui en découlent au sein d’une direction générale pour accompagner le changement, ou à la tête d’une direction du développement pour envisager l'avenir.

Le branding est un concept qui trouve difficilement sa traduction en français, mais il est nécessaire de le définir en l’état actuel de sa pratique pour comprendre la vie des marques, ainsi que l’ampleur pluridisciplinaire que cette approche conceptuelle requiert pour les créer.

Deux événements récents ont brillamment mis en lumière le territoire de Castres-Mazamet : La venue du Président de la République pour inaugurer une nouvelle usine du Groupe Pierre-Fabre, et plus que tout, la conquête du bouclier de Brennus par la valeureuse équipe du Castres-Olympique.