Richard Amalvy | ressources humaines
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Ce qui étonne dans de nombreuses organisations, c’est le manque de compétences méthodologiques partagées. Elles peuvent pourtant stimuler des compétences comportementales individuelles et collectives dissimulées ou étouffées par la structure.

Notre époque voit surgir de grandes peurs concernant le climat, l'alimentation, les migrants, la mondialisation… Ce phénomène génère une forme d'insécurité culturelle. Pour endiguer ces craintes, qui deviennent d'autant plus irrationnelles qu'elles sont instrumentalisées par les populistes de tout poil, je souhaite qu'en 2017 nous propagions...